UN  NOUVEAU  SITE  

        DE  TEXTES  A  DECOUVRIR 

                    SUR  " Agora37 "

          

https://sites.google.com/site/rezoagoratourainesud/

                             ( A partir de Janvier 2020 )

         

        

     VALEUR AJOUTEE DES RESEAUX

   1+1=3. C’est la logique insolite et porteuse d’utopie engagée par les réseaux de savoirs partagés. Le principe en est simple, à portée de tous et de chacun.e. Il s’agit de placer l’échange de compétences entre citoyens au centre d’une pratique sociale commune, contractuelle. Sur la base du volontariat et de la force d’un geste gagnant : celui d’une valeur ajoutée dans l’échange mutuel, d’un plus profitable à tous.

   Savoirs, savoir-faire, savoir-être s’y trouvent ainsi focaliser nos attentions, via un lien renouvelé à notre langue écrite et orale. Les bases du fonctionnement en réseau sont claires. Parité des savoirs : tous se valent d’emblée. Gratuité des connaissances : retour au bon vieux troc d’antan. Diversité des contenus : mille regards pour mille savoirs viennent ranimer soudain nos curiosités piquées au vif. Comme sur un vaste marché grouillant d’idées, de propositions autour du besoin vital d’apprendre censé nous animer notre vie durant. Et surtout, coopération à tous les niveaux, à rebours des compétitions trop souvent mortifères, du ressentiment organisé porteur de la jalousie mimétique du tous contre tous. Enfin, cerise sur le gâteau, la symétrie croisée entre offreur et demandeur de savoir, l’un pouvant à tout moment enfiler la casquette de l’autre dans tout type d’apprentissage. Au final, l’ajustement heureux d’un accord mutuel réalisé dans l’action.

   A ce jeu du partage pensé, organisé, horizontal, nous sommes tous gagnants d’emblée. Notre œil qui s’aiguise réalise soudain que nous étions assis sur des pépites ignorées de compétences de toutes natures que nous désirons remettre en mouvement dans un recyclage actif, au service d’un cercle vertueux : plus je partage plus j’apprends, plus je sais plus j’échange, plus je crée du lien plus la dynamique collective se ravive. C’est le rapport même à nos racines profondes de Sapiens sapiens qui se voit soudain resurgir dans toute sa pertinence.

   Mordant au réel de notre condition d’apprenants, nous ranimons aussi les valeurs à l’origine de notre Histoire : liberté des initiatives multiples, égalité de valeur des contenus, fraternité vécue des échanges. Au présent, c’est tout le pacte social qui s’en trouve soudain embelli, ravivé d’un souffle neuf. Ruraux et citadins, migrants ou expatriés, défavorisés et nantis, privilégiés du système scolaire ou non, tous se remettent en marche en vue de cette « formation tout au long de la vie » dont notre temps se déclare volontiers   porteur. De quoi damer le pion à cette éternelle part de nous-mêmes si prompte à s’émouvoir du manque frustrant d’un verre à moitié vide.

   Ecoutons plutôt le poète, visionnaire dans un univers d’aveugles, déplorer  « un paradis peuplé de gens qui croient vivre en enfer », comme plombés par un malaise chronique face au monde dont le rythme et l’avidité consumériste nous panique, nous déboussole. Rattrapés par une forme d’inaptitude au bonheur collectif, nous entrevoyons une ouverture possible dans la pratique consciente, désirante, de ces réseaux de savoirs partagés.

   A nous de jouer… Pour qu’enfin la drôle d’équation 1+1=3 ne soit plus une utopie.       

 

 

PRESENTATION DU RESEAU CITOYEN « AGORA37 »

 

Et si nous tentions de raviver notre sens du collectif par le plaisir d’apprendre ensemble ?... Cette question résume à elle seule l’esprit de notre démarche :  https://sites.google.com/site/rezoagoratourainesud/

La finalité du projet : permettre une mise en commun et en relation de tous nos savoirs, savoir-faire et compétences dans des échanges réciproques.

On retrouve dans cette action commune les trois piliers de notre devise républicaine : liberté des initiatives multiples, égalité de valeur de tous les contenus, fraternité vécue des échanges. La démarche rejoint aussi l’idée contemporaine de Formation tout au long de la vie. Elle place l’humain et sa formation au centre du projet. Dans un climat à base de re-connaissance, de coopération. De bienveillance et de désir d’apprendre.

 

Et sur le plan PRATIQUE ?

1-    Chacun.e cherche et précise son/ses domaine.s de compétence favoris (pas de petit domaine !... tous ont la même valeur de départ). On peut se situer en offreur comme en demandeur de ce.s savoir.s.

2-    On adresse son choix par mail à savoirs37@gmail.com. en l’explicitant.

3-    Votre offre ou/et votre demande de savoir est inscrite sur le TABLEAU de NOS ECHANGES avec votre prénom et votre email (voir site).

4-    Une rencontre-médiation est organisée, avec un.e responsable, entre offreur(s) et demandeur(s), pour valider les modalités de leur échange.

5-    L’échange peut commencer. Conseils et médiations intermédiaires viennent éventuellement soutenir l’action en cours.

6-    Un bilan s’établit régulièrement entre participants.